加国五大银行CEO年薪高得离谱 一年就涨300万

加拿大五大银行的首席行政官去年的薪酬总和约达6320万元，比上一年增长了12%。其中道明银行（TD）首席行政官Bharat Masrani（下图）的薪酬最高，达1530万元。

Chris Young/Canadian Press

据CBC报道，Masrani在2017年的薪酬是1240万元，这说明他2018年的薪酬涨了24%，是五大银行CEO中涨幅最高的。

排第二位的是皇家银行（Royal Bank of Canada）的首席行政官Dave McKay。他的薪酬涨8%，至1450万元。

丰业银行（Bank of Nova Scotia）首席行政官Brian Porter的薪酬是1330万元，涨3.2%。

蒙特利尔银行（Bank of Montreal）首席行政官Darryl White去年是第一年就任此职，年薪1010万元，比2017年的薪酬上涨了22%。

加拿大帝国商业银行（CIBC）首席行政官Victor Dodig的薪酬是1000万元，上涨6.5%。

薪酬包括基本薪水、绩效奖金和退休金。

两位数的涨薪数字可能令人惊讶，但是观察薪酬趋势的金融服务招聘公司Vlaad and Co.总裁Bill Vlaad指出，数字反映了银行金融业的繁杂性。

银行业雇员多达数万人，加拿大五个银行也都在海外发展。针对更多加拿大人使用网上银行，银行也在使用更繁杂的技术。为此，这些CEO们面对比普通公司更大的压力。

与此同时，加拿大五大银行2018年的盈利总额为432亿元，比上一年增长7.2%。虽然按揭规定收紧，贸易市场不确定性，银行仍在盈利。同时，去年底股市波动也对银行的市值构成压力。

上个财年各大银行的个股表现不一。从2017年11月1日至2018年10月31日财年，丰业银行股价跌了11%，皇银股价跌1%，BMO和TD股价上涨3.6%和3.4%。CIBC股价上涨4.7%。

同时期，多数银行的股价表现仍优于S&P TSX综合指数。Vlaad指出，只要股东的投资回报优于市场表现，任何公司都有理由加薪。