维州城铁列车提出新加薪提议：增长3.5%

维州城铁列车向司机提出了新的加薪提议，但交通工会似乎仍不太接受这一协议。罢工行动似乎迫在眉睫。

为了防止罢工，城铁公司向司机提出了新的薪酬方案，但维州公共交通工会表示，不太可能接受这一协议。

运营商昨晚向铁路、电车和巴士工会提交了一份新的企业协议，根据协议，运营员工的工资将同比增长3.5%。并把育婴假从12周增加到14周。

为了防止罢工，城铁公司向司机们提供了新的工资（图源：《先驱太阳报》）

自谈判开始以来，公共交通工会一直在推动每年加薪6%，为了显示诚意，计划中的罢工行动在最后一刻被取消。

城铁列车的首席执行长Raymond O 'Flaherty表示，公司希望能进行更富有成效的讨论，达成交易。

他说：“我们为城铁运营员工提供了公平合理的待遇，包括他们应得的加薪、福利和工作条件。我们的承诺是加快这些谈判的速度和强度，以达成一个结果——我们已经实现了这一点，这是重要的下一步。”

此前，维州政府出台了最新的工资政策，将城铁员工的工资涨幅限制在2%。据悉，墨尔本的列车司机现在平均每年获得至少14万澳元的补贴。

维州公共交通秘书Luba Grigorovitch表示，她将等待反馈意见，然后再决定协议的内容。她说：“根据城铁员工的初步反馈，他们不认为这符合要求。”