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安省通过公务员加薪上限法案 工会誓言抗争
本周四(11月7日),安省保守党政府通过了“为未来世代保障可持续公共部门法案”(Protecting a Sustainable Public Sector for Future Generations Act)。该法案允许省府以“公平和合理的方式”,管理公共部门薪酬,并建议以下3年将公务员每年加薪上限定于平均1%。
然而,正跟省府进行合约谈判的4个教职人员工会迅速发表一份书面声明,齐声谴责该法案,并宣布准备就该法案诉诸法庭。
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51.CA
立场。
我们工会去年谈判下来也差不多是这个结果了,去年0.7、今年0.7、接下来两年是1.3,粗略平均一下跟1%差不多,朝三暮四而已。其实工会谈判的加薪幅度里有个猫腻,这个1%只是每年同工龄的基准工资的增幅,而不是真正的每年加薪幅度,每年加薪的实际幅度是这个基准的1%再加上合同里的工龄加薪幅度(后者一般不会对外公开),只不过工龄加薪基本上到10年后就封顶了,之后就只有这个合同的加薪了。
举个例子,比如一个职位刚入职是30000,工会跟跟雇主合同的基本工资涨幅1%,而合同里
看看几个工会毒瘤又要绑架纳税人漫天要价,就知道选福特对了。