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全澳男女薪酬最不平等的州,差距达23.4%

据Courier Mail报道,昆州的男女薪资差距为23.4%,是全国性别薪资差距最严重的地区之一。澳大利亚平均男女薪资差异为20.8%。

工作场所性别平等机构(WGEA)的最新数据显示,昆州仅有的优于全国平均水平的指标包括工作场所的家庭暴力政策和女性经理的数量。

(图片来源:Courier Mail)

WGEA主任Libby Lyons说昆州的结果“相当令人失望”。

她说:“数据显示,在大多数关键的性别平等指标上,昆州都落后于全国平均水平。”“昆州的总体性别薪酬差距实际上上升了0.9个百分点,达到23.4%,这是一个糟糕的结果。只有40%的昆州机构进行了性别薪酬差距分析,而全国范围内的这一比例为44.7%。”

但她表示,昆州的某些地区的表现好于全国平均水平,这令人欣慰。

(图片来源:网络)

据Courier-Mail上周报道,澳大利亚性别平等监督机构称,男性每年仍比女性多挣2.5万澳元以上,性别差异问题一直没有进展,女性CEO数量也没有增加。

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