安省拨款3500万元培养护士

RPN安省封顶基本上是30块，工作内容90%以上与RN一致，但是时薪差距很大。这就是为什么40%的RPN会萌生离职的想法。

这里的政府只做两件事：发钱，罚款。这种水平上中学的孩子就能做了。哈哈哈哈

有些护士嫌38-45刀每小时太少???

这些政府官员就没有一个用脑子办事的！ 把钱给学校来培养护士有用吗？知道为什么护士考虑离职？ 第一，护士岗位人手长期”不足“，造成工作负荷超大，精神压力大---这不是有疫情后才出现的新情况。 第二，人手”不足“是医院故意造成的----为了和政府讨价还价，压缩床位，减少人员配备。 第三，医院用RPN（便宜）代替RN（贵），用新护士（便宜）代替老护士（贵）---节约了"成本',不惜大大降低医疗护理质量。 这三条中最可怕的是第三条。这是10多年来的安省医疗护理领域的现状---医护质量不断下降，恶性循环。 安省政府的3500万政策补贴学校，是基于“护士在考虑辞职的人数增加”的基础上采取的愚蠢的下策，既政府间接鼓励医院换新人。因为政府让学校在储备在大量护理人员辞职后的”后援预备军“，而非解决深层次的根源问题。 建议政府每年给医院拨款，鼓励医院增加人手，减轻护士因人手不足，工作强度加大，精神压力超负荷的长期问题。这样才是提高医护质量，稳定专业人员在岗的唯一方法。

赞美 政府部门也有一些好的工作

福特刚上台时，大幅裁减医疗预算，折腾来折腾去，税银就不翼而飞了。但无论是裁减还是增加拨款，川粉轮子那是照舔不误的！