研究报告：移民求职需时较长

一个商业和劳工智库在其未发表的研究报告中指出，移民找工作的时间比本地人更长，同时因为大批新移民的技能未能得到充分及时的利用，因此要仰赖更多社会福利的支援。

加拿大劳工和商业中心指出，如今移民要花上十年以上时间，其就业机会才能与加拿大本地人相当。这比二十年前增加了一倍时间。而移民所面对的“转型期折磨”时间不断增加，亦导致其贫困率较高。

因为移民失业率更高，贫困程度也更严重，加拿大经济也必须为此付出代价。报告指出，除了平等、健保、福利、社会凝聚力等问题之外，加拿大人也应该关注到，移民受“转型期折磨”时间愈长，意味着大批劳工及其技能未能得到充分利用，因而需要社会帮助。但是与此同时，加拿大却存在着技术人才短缺的问题。

随着“婴儿潮”期间出生者退休年限的临近，进入就业市场的年轻人人数的减少，技术人员短缺的现象还会更加严重。举例来说，仅1990年代，45岁及以上的劳工人数，就从四分之一增加到三分之一。

报告指出，这就令移民更显重要。报告说，移民已是本地劳动力增加的生力军，很快还将全面影响本地劳动力的成长。

另外，移民技能未能得到充分利用，显示加国移民政策失败。因为加拿大的移民政策目标之一就是，招徕世界各地的人才，在最短的时间内、最充分地发挥他们的效用。

报告作者、加拿大劳工和商业中心高级研究员克莱伦斯·劳克德表示，在 1980 年时，新抵埠移民定居第一年的失业率高达 17.2％，比本地居民 7.9％ 的失业率要高出很多，但五年内即降至 7.1％，比本地人的失业率还要低。但是他说，20 年后的今天，情况却变得十分糟糕。2001 年，新移民抵埠最初五个月的失业率，高达 30％。而五年之后，他们的失业率高达 12.7％，大大超过本地人 7.4％ 的失业率。

由此亦造成低收入移民数量大增。在加居住五年或五年以下的移民，贫困率自 1980 年开始大幅上升，从当年的 24.6％ 升至 2001 年的35.8％。