教培机构疑解散员工:不签自愿离职证明不发工资

8月6日下午，多名在金碧路掌门教育培训机构上班的员工向媒体反映，他们前些天被公司解雇了。当时公司逼着他们签了一份“自愿离职证明”，说不签就不发剩余的工资，而在他们签下证明后，工资却没有如约发放。

几位员工告诉记者，他们大多是今年年初入职，负责售卖培训课程。7月底传出消息说公司可能解散，大家认为这应该算是裁员。可公司却要求他们写下了离职证明，申明自己是自愿离职的。

一名员工表示：“如果我们不签，他就说要拖着我们的工资，暂缓之类的。”

员工们介绍，他们的工资和绩效挂钩，每月能领到数千元到上万元不等。因为不想辛辛苦苦工作一个月却拿不到报酬，所以无奈签下了离职证明。

本以为这样就能顺利拿到薪酬，可最终还是事与愿违。

由于签写的自愿离职证明里白纸黑字写明了“双方之间不存在劳动争议、纠纷以及未支付的薪酬、费用”等字眼，而公司答应发工资则是口头承诺，员工们认为自己被公司套路了。

一名员工说：“我觉得这个就是霸王条款，我们现在就是，最主要的诉求就是，要公司给我们一个保证，就是保证我们7月份的工资能够正常发放。”

记者在该培训机构的办公室见到了两名工作人员，但面对记者提问，两人未能给出答复。

记者对话工作人员：

工作人员：“下班了，谢谢。”

记者：“那有没有相关负责人的联系电话？是不是要结算最后一个月的工资 ？”

工作人员：“我不是做考勤什么的，我们是有分工的，不用拍我，我没有负责人的电话。”

目前，多位员工已经警，并将该情况向劳动部门进行了反映。

记者在微博上搜索掌门教育，有多位网友反映了类似情况。

而根据@新浪科技报道，掌门CEO近期曾在朋友圈做出过有关“送别业务伙伴”的说明。