BC4千外判医疗后勤员工一夜成为公务员

狄德安厅长表示：外判医疗系统后勤员工重新聘请成为公务员。

卑诗省卫生厅长狄德安（Adrian Dix）昨天宣布：省府将分阶段进行对4,000名左右的私营外判医疗设施的清洁工人，餐饮服务等后勤服务员工重新聘请，且会纳入政府监管之内成为公务员，借此保障上述类员工的工作权益。

狄德安厅长指出：由今年秋季已开始，省府根据21个承包商合约中职员提供的职位，并分阶段聘请4,000名左右的私营外判医疗设施职员，以确保他们获得更好工作条件及稳定性，以及薪酬福利的合理性。他且指出：借此吸纳更多有意投身该类岗位的劳动力。

清洁女工对医院工作很重要。

狄德安最后指出：省府将致力改善医疗机构员工的工作条件，亦解决不平等问题；省府确保该类员工享有公平的福利、工资及工作环境。他亦称：《47号法案》象征著卑诗省的公共卫生系统迈向公平的重要一步，无论从事护理清洁的工作者或餐饮的工作者，他们在医疗团队中都担任重要的角色，维持医疗机构的基本运作，为患者和医护人员提供干净舒适的环境，为他们提供日常饮食服务。

贺谨省长对此表示：在卫生保健机构的工作者，省府希望用实际行动保护他们工作环境的所需，及保障他们的工作稳定。他且认为：近20年内受影响最严重的群体是女性，她们在整个公共系统中受到不公平对待，没有得到同工同酬的待遇；目前，省府承诺杜绝这个不公平的现象。

医院工会秘书兼业务经理布里萨尔（Meena Brisard）亦称：这群后勤工人在疫情期间作出很大贡献，但他们的工作始终被忽视，而外判制度令他们在医疗团队中被边缘化，这是不公平的。特别是女性仅能得到最低的薪酬，没有任何福利金和保险。而女性占这类工人的4/5以上，而省府重新聘请并纳入政府监管之内，就是确保从事后勤工作的女性，得到保护以及减少医疗机构的人员流失等现象。

狄德安卫生厅长介绍疫苗卡重要性

狄德安卫生厅长对于省府推行疫苗卡一事作出表示：要求省民进入非必要场所前，需要出示疫苗卡施，认为这是对确保商户能够维持开放，提高疫苗接种率以及保障省民安全至关重要。

狄德安称：如果不实施疫苗卡措施，就可能需要再度关闭餐厅酒吧，且只能限制提供外卖；这样做，相信大部分人都不希望看到昔日的情景。而下星期省府将公布更多有关措施细节；他且强调：接种疫苗是对实施疫苗卡具有非常重要性。狄德安厅长指出：如有必要，警方或附例执法人员会介入等情。

London Drugs11月1日起强制员工接种疫苗

London Drugs11月1日起强制员工接种疫苗。

伦敦药房（London Drugs）总裁兼首席营运官马赫曼（Clint Mahlman）昨天指出：由今年11月1日起伦敦药房（London Drugs）将强制员工接种疫苗。此举是该机构为员工和客户提供一个安全且稳固的环境。

马赫曼指出：我们有责任在店内包括：对所有人保障安全性。事实上，接种疫苗、戴口罩及遵守卫生当局实施的公共卫生防疫措施，是有助减低暴露于病毒之中和减少对健康造严重影响的风险。由此，所有员工都需要接种加拿大卫生部批准的新冠疫苗，才有资格在该公司工作。而选择不接种疫苗、不提供相关文件或不接受加强剂（如有需要）的员工，将需要持续接受检测，才能获得工作。其次，伦敦药房目前不会要求顾客，提供疫苗接种证明。

卑诗省3天确诊1,853 宗7死爆发疫情4宗

新型冠状病毒虐杀卑诗省。

卑诗省在过去的叁天，一共录得 1,853 宗新增新型冠状病毒个案，包括4宗流行病学相关个案，累计个案总数增至 165,413 宗包括：

• 8 月 27 日至 28 日，769 宗新个案；

• 8 月 28 日至 29 日，581 宗新个案；

• 8 月 29 日至 30 日，503 宗新个案。

上述3天新增7宗死亡个案，累计死亡个案总数 1,814 宗分别：

• 菲沙卫生区，1宗；

• 内陆卫生区，3宗；

• 北部卫生区，1宗

• 温哥华岛卫生区，2宗。

上述3天新爆发4宗疫情分别：

•Chilliwack General Hospital（菲沙卫生区）；

•Fort St. John Hospital（北部卫生区）；

•Rose Woods Village（内陆卫生区）；

•Sunset Lodge（温哥华岛卫生区）。

目前，本省有 5,918 宗现存新型冠状病毒个案，另外有 157,419 名对新型冠状病毒检测呈阳性的人士完全康复。在所有现存个案中，有 176 名患者留医，当中 91 人在深切治疗部。其馀患者都在家中自我隔离及休养。