安省教育工会誓言：罢工不会停！周五只是第一天

安省教育工人工会与政府的谈判已经陷入死胡同。周三，教育厅长表示除非工会取消周五的罢工通知，否则不会接受任何谈判的提议。而工会接着声称，周五的罢工不仅会进行，还会一直持续，直到谈判达成协议。

加拿大公共雇员工会(CUPE)对记者说，即便立法规定罢工是非法的，工会成员还是会从周五开始罢工。

CUPE旗下安省教育局工会委员会的Laura Walton说：“如果没有任何改变，我们将从周五开始继续罢工，直到另行通知，除非达成协议。”

这是工会第一次确认全省范围内的罢工将持续到周五以后。

她还强调，教育厅长并不了解谈判，罢工的权力是基本的权力，也是集体合约谈判中的一部分，是任何有效的集体合约谈判都不能缺少的。

上周日CUPE发出为期五天的罢工通知以来，双方的谈判一直处于停滞状态。

周一，安省政府提交了一项法案，要求工会的5.5万名成员，包括监护员、幼教工作者、教育助理和行政人员签订四年期的合同，防止他们罢工。

由于议会提呈了两项动议，有望加快立法进程，预计政府的法案将于周四获得通过。

周三，安省教育厅长莱切（Stephen Lecce）对记者表示，除非工会撤销罢工通知，否则政府将不会考虑任何进一步的提议，无论多么合理。

他说：“把威胁放在一边，让我们谈谈。”

“我们已经说得很清楚了。我们随时准备与任何有意愿的合作伙伴进行谈判，但他们必须取消在周五罢工。我们不会接受本周五或任何一天的罢工。”

当记者问到这样双方是否已陷入死胡同，莱切说，取消立法等于丢掉了确保学生留在课堂的手段，因为我们不能保证周五前能达成协议。他强调，现在是特殊时期，经历了疫情的两三年，学生们不能再离开课堂，这一立法是任何负责任的政府都必须做的。

第28号法案Keep Students in Class Act将强制员工签订四年的合同，年收入低于4.3万元的员工工资上调2.5%，其他所有员工工资上调1.5%。

CUPE一直要求提高工资11.7%，相当于全体人员的工资每小时增加约3.25元。

周三，Walton表示，工会已经在最初提议的基础上“在所有方面都作出了重大进展”，但她不愿透露具体什么变化。

Walton说：“现在我们从厅长那里听到，如果我们不取消罢工通知，就不会有任何反应。我认为，最大的问题是目前的谈判非常不诚信。”

目前的情况是，根据政府的立法，如果教育工作者决定在周五之前罢工，他们将面临高额罚款。违法的个人可能面临高达4000元的罚款，而工会本身可能被处以50万元的罚款。

据CP24报道，工会已经表示会承担所有罚款。

目前还不清楚其他工会是否会参加周五的罢工，有几个工会已经以其他方式提供了支持。例如，北美劳工国际工会(LiUNA)发表了一份措辞强硬的声明，呼吁莱切撤销“反工会立法，恢复CUPE会员的集体谈判权”。

安省小学教师联合会（ETFO）本周早些时候退出了他们的谈判。安省中学教师联合会（OSSFT）周三表示，他们担心将来也可能会被迫签订合同，并称这项立法“严厉”且“违宪”。

为了通过这项立法，安省政府援引了但书条款（Notwithstanding clause），也被称为《权利和自由宪章》第33节。该条款允许各省在五年的时间内推翻《宪章》的某些部分。

周二，加拿大总理杜鲁多表示，福特政府使用但书条款来立法实施合同是错误的。

杜鲁多说：“暂停人民的权利是只有在最特殊的情况下才应该做的事情，我真的希望所有的政客都能谴责滥用但书条款来暂停人民的权利和自由。”

联邦新民主党要求就福特使用这一条款举行紧急辩论，但遭到拒绝。