居家保姆移民项目解答（46-50）

46、加拿大使馆的签证官为何更看重加拿大教育机构的培训证书？

答：由于中、加两国的国情各异，两国院校在居家保姆专业的培训形式与内容上都有较大的不同。两国院校所使用的培训教材差异较大。对于中国申请人申请赴加拿大做居家保姆，显然加方院校的培训内容与教材更适合于中国申请人学习使用。

47、加拿大移民局指定的标准雇用合同都包括哪些内容？

答：加拿大移民局指定的标准雇佣合同都包括如下内容：

雇主与保姆的姓名、居住地址、联系电话、工作内容及职责；雇主给保姆的工资待遇、福利状况及休假情况、雇佣时间。雇主与保姆的权利与义务等内容。

48、为什么说在寻找加拿大雇主期间，先在中国境内的外籍雇主家庭实习一段时间是最聪明的选择？

答：对于中国申请人来说，参加完加方院校的像管专业培训后，立即到在中国的外籍雇主家庭实习一段时间，确是最聪明的选择。首先因为中国学员虽然完成了相关专业的培训课程，但对许多知识没有亲身实践与体会，通过到中国境内的外籍雇主家庭实习，亲身感受到在外籍家庭工作的情况，将理论与实践结合起来，才能更加深刻、全面的了解与掌握所学的知识。学员在外籍雇主家里工作一段时间后，变清楚自己是否胜任在外籍雇主家里工作及在外籍雇主家里工作时应注意的一些事项。其次，中国学员通过在中国境内的外籍雇主家里工作，让外籍雇主有机会认识和了解中国学员。对中国学员寻找海外雇主帮助甚大。不少中国学员在外籍雇主回国后，便被外籍雇主继续聘用，带到外籍雇主国内继续在外籍雇主家里工作。还有不少学员被在华外籍雇主推荐，找到北美或欧洲等地区的新雇主。一般外籍在华雇主在本国及一些国家都有不少朋友，外籍雇主对为其工作过的中国学员比较了解，愿意推荐给一些有此需要的朋友。加拿大雇主对有过在华外籍雇主家庭实习经历的中国学员，格外看重，并较容易从外籍雇主那里了解中国学员的情况。目前，在加拿大有相当一批来加拿大的中国居家保姆曾经有过在国内外籍雇主家里工作的经历。

49、在加拿大更换雇主，需要申请新的工作许可吗？一般要等多长时间？

答：是的。按照加拿大移民局的规定，在加拿大工作的居家保姆若要更换雇主，需要申请新的工作许可。只有在新的工作许可批准后，才可以为新的雇主工作。一般申请人需要等候2~3个月才能拿到新的工作许可。申请人在拿到新工作许可前，不可以为新雇主工作。

50、加拿大的海外居家保姆受加国劳工法保护吗？都有哪些主要的保护内容？

答：是的。在加拿大工作的海外居家保姆受加国劳工法保护。保护的主要内容有：

（1）失业保险金（EI）。雇主与居家保姆双方都要向加拿大政府缴纳居家保姆的失业保险金。居家保姆工作半年失业后可申领失业金。

（2）最低小时工资。目前，在安大略省最低工资标准为每小时8加元，居家保姆的最低工资水平在安大略省为每小时9.25加元。

（3）福利假日。在加拿大的公共假日里，居家保姆可以享受与加拿大人相同的有薪假日。

（4）健康保险。居家保姆赴加3个月后，可获医疗卡。居家保姆看病住院，可以同加拿大居民一样享受免费医疗待遇。

（5）养老保险。雇主要代居家保姆缴纳养老保险。居家保姆 移民后，到退休时可以从加国政府领取养老保险。