引进外国劳工演变成亚省政治问题

从国外引进工人、协助加拿大日益扩展的油砂矿建设，这被视为减轻劳工短缺压力的必要步骤，还是大公司采取的一种卑鄙手法，以便节省开支、摆脱工会的影响。

引进外国雇员已经成为亚伯达省争论激烈的政治问题。在亚伯达省东北部，至少价值500亿元的大型石油开发及输油管线建造计划正有待落实。

亚省建筑行会(Alberta Building Trades Council)执行总监麦库洛(Mark McCullough)表示，当谈论雇员短缺问题时，取决于各方的立场。企业东主通常期望雇用廉价劳动力，因而即使当地有充分的劳工来源，也声称劳工短缺。

据报道，总部设在温哥华的工业建筑公司Ledcor Group于本月获得联邦政府的批准，在今后一年中从其他国家引进近700名技术工人作为临时雇员，因而，引进外国劳工的问题再次浮上台面。

大部分从事油砂矿建筑的大型能源公司表示，其首要选择是从亚伯达省及加拿大其他地区聘请雇员，但同时表示，保留在国外招聘雇员的权力。

目前正在进行之中的最大计划是加拿大自然资源公司(Canadian Natural Resources)的Horizon矿开发及升级计划，预计该矿建造成本108亿元，在今后8年中分3个阶段进行。

在2006年及2007年的建筑高峰期，加拿大自然资源公司预计需要逾6,500名野外作业的工人。

加拿大石油生产商协会(Canadian Association of Petroleum Producers)会长亚瓦雷兹(Pierre Alvarez)表示，对劳工的需求十分关键。石油工业将经历潜在的飞速发展时期。

他指出，石油工业野外作业工人年龄老化、90年代科网昌盛时期石油工人招聘水平下降等历史原因，形成技术工人严重缺乏的状况。正如医学界一样，石油工业若在本国招聘不足，不得不从海外聘请技术雇员。

但工会指责企业东主为了降低成本，有意夸大其词，声称难以在本国聘请足够的技术工人。

亚伯达省政府试图和解这一劳资纠纷，表示只是在最后不得已的情况之下才会从国外引进技术工人。