60万份工作职位 HST能在安省创造吗？

(世界日报) 安大略省长麦坚迪最近频频上电视为省政府做广告，为即将在7月1 日实施的联邦、省两项销售税合并（HST）唱赞歌，将之说成一项好得不得了的德政，其中最大的噱头又数实施 HST 的十年之内，可创造新职位60万份。

发明 HST 能在十年内创造工作机会十万份说法的不是安省政府，而是卡加利大学财经专家敏兹（Jack Mintz），此公从前担任过多伦多权威经济智库C.D. Howe 研究院院长，在经济和金融学术研究界颇有名气，因此安省政府一说为何要改采 HST，便举出敏兹的研究报告堵塞反对者的攸攸之口，很有点狐假虎威的意味。

敏兹既然是位功力深厚的财经专家，他潜心研究数年的成果自然也是有根有据的。他发现，如果将联邦政府和省级政府的销售税合并后，能透过减少繁文缛节达到削减公司成本的目的，从而改善投资环境，最终还能增加就业机会。

改善投资环境，进而创造更多新职位，这大家都能够理解，可是如何能在十年之内创造出60万个工作机会，这个数目是如何计算出来的，敏兹和省政府都语焉不详。大概和物理学家不同，经济学家无法进行对照实验，收集数据来论证自己的理论或者研究结论，他们因此只能引用社会的事物资料，以统计程序来得出比较模糊、但他们认为最接近事实的结论。既然如此，要是敏兹仅含糊地说实施 HST 能创造很多工作机会，我们能够接受，现在你已具体到60万这个数目，不拿出推算依据和过程来，又如何能服众？

仔细想想，创造 60万份新职位这个数目很靠不住。以安省人口1000 万计算，就算其中有700万为有工作能力的人口（实际上不可能有那么多），失业率与全加平均数相当，也是8%左右，十年内多出60万份工作，即相当于占有工作能力者总数的 8.56%，那是不是意味著十年后安省将变成一个充分就业的世界？

既使是好事，也不要说过头，否则反而会启人疑窦，那又何苦。

[51编辑注：原文题目为“60万份工作职位 HST能创造吗？”，本网转载时略作改动。]