网友争议：加国华人族群的自信与自悲

最近《枫下论坛》里网友hotmoon的一篇帖子《加拿大华人族群的自信与自悲》引起关注，另一位网友wincity专文回复，二人观点看法不一，网友围绕华人族群的“自信与自悲”争议十分激烈。应该说争议的结果永远没有谁对谁错，只不过大家的经历、阅历不同，看待事物的方法存在差异而已。本网特选其争议帖以飨读者。

网友hotmoon帖中说，这似乎又涉及一个自卑和自信的问题。这是论坛上好多争论的一个核心问题。从国男买西瓜，国GIRL DATING，种菜还是种花，DIY 还是不DIY，如何面对尾随敲窗白佬，该不该举报违法砍树邻居，被MISTREADED的小孩妈该不该告老师，左派右派之争，保守和自由两党之争等等，我个人感觉，华人在西方世界的定位还是飘忽不定。个例比较特殊，不见的适合于每个人，但却也能很鲜明地表现出这个族群的倾向性。

我也曾稀里糊涂过一阵，而且是很稀里糊涂过，现在似乎明白了一点，当然在别人眼里也可能是更稀里糊涂。 事实就是：华人在西人眼里，是排在犹太人，黑人，印度人等等人之后的。

我个人对美国犹太人比较感兴趣，对他们的社会地位和政治立场有一点点研读，给了我很大的启发。他们在美国的的社会地位和经济地位，恐怕不言而欲。但是大部份的犹太人是投民主党票的。一般来讲，支持共和党理念的是大财团，他们喜欢小政府，少税收，强调市场的自由竟争和丛林法则。

民主党是倾向于政府职能，多税多福利，平等，自由理念的。 按理说，美国犹太人从他们目前的状况，应是更偏向共和党的，但他们却是民主党的传统票仓。为什么? 因为犹太人更怕民族主义和种族主义。他们一直是把自己定位在属于和黑人一样的受歧视和迫害的族群。 经济政策再怎么对他们有利，但是只要民族主义和种族主义抬头，他们恐怕也无法享受好的经济制度。

我从个人的经济利益来说，应倾向于加拿大的保守党。 但是从整体这个华人族裔来讲，我应该倾向自由党。 我反犹，那是从探讨历史的角度。 从现实的角度，我要和北美的大多数犹太人和黑人站在一边。

因为华人基本上是属于最弱势的族群。 个别华人可能好些，第一，这不能代表整个群体。 第二，还有很多优势团体在他之上。 混得这么好的犹太人，都一直非常警惕民族主义和种族主义抬头。 华人倒不用绷紧这根弦了? 我个人看来这倒是一种很深刻的自卑情节-------不愿把自己归属于弱势团体。 但是在现实里， 你，或者我就是!

针对hotmoon的看法，网友wincity专文答复：

拿定主意写这篇文章，是因为hotmoon同志的那篇《华人族群的自信与自悲》以及随后大家的讨论。但是这里的大部分想法，俺早就有了。上 Rolia有一年多了，看到相当多的同志持与hotmoon同志类似的观点，每每想反驳一下，只是码汉字太辛苦，才等到今天。

这些同志认为，华人是北美社会最弱势的群体，是无时无刻无处不被歧视的，整个民族都被骑在脖子上的，所以我们要绷紧阶级斗争这根弦，化仇恨为力量，跟阶级敌人斗争到底。

俺头脑简单，来加拿大这么多年，在美国也打过几年工，竟感觉不到华人的弱，也不觉得有什么明显的歧视。俺总觉着，每一个人，他首先是人，其次才是白人黑人华人印巴人。如果我们遇事首先把对方当人看，而不是当一个瞧不起华人痛恨华人的白人印巴人，我们在异国的生活会顺利得多，幸福得多，成功得多。

黑人是公认被歧视的吧？但是08硬是登上了世界权力的顶峰。说明什么问题？说明所谓的弱势，歧视，绝对没有hotmoon同志及其战友们说的那么严重。对俺们这些只想混碗饭吃的小老百姓，或许甚至可以忽略不计。

hotmoon同志可能说，你一个傻红卫兵，还想跟人家黑人比。黑人能歌善舞，球打的好，又敢动刀子，地位当然在华人之上。那俺举一个半华人的例子，牙买加国移Michael Lee-chin。他80年代初跟俺们现在的国移们没有什么两样，但他白手起家，不到20年，硬是把一个基金公司做到加拿大的顶峰，自己也成了加拿大前二十名的富翁。俺孤陋寡闻，从来没听说过谁骑在他脖子上了，也没有听说他跟白人做过什么英勇的斗争。

有同志说，白人不喜欢华人，只不过你没有看见罢了，有一个白人小孩骂俺们是pig，CBC网站的论坛上什么难听的话都有，等等。俺说，骂别人pig的人，自己难道不是pig？任何群体，都有loser，low life。整天泡在网站上骂人的，不是loser，就是low life。俺们不能因为几个白人low life，就对所有的白人横眉冷对。

有同志说，歧视肯定是有的，你不过就是一个IT累脖，见过几个华人议员，律师，干部？俺说，这情况，俺们自己有相当大的责任。去年有人在这里发帖，说是单位有三个实习生，一白小伙，一黑小伙，一华人小姑娘。白小伙黑小伙都很活跃，跟人聊天，主动学东西。相反，华人小姑娘整天埋头干活，没有一句话，没有一个笑脸。发帖的同志说这样不好。俺深表同意。出乎俺意料，跟贴的同志，竟然大部分反对。你想一想，长大当议员，律师，干部的，"骑在俺们头上"的，是黑小伙白小伙，还是华人小姑娘？

俺向来认为，很多的所谓歧视，是俺们自己先入为主。俺一哥们，有回跟俺说，要被fire掉了。俺问，为啥？他说，老板火了。俺又问，为啥？他说，前天他迟到了，在过道上碰到，老板竟然不理。说是后来老板对他一直有点怪怪的。俺觉着，准是他自己迟到羞愧，不敢看老板，搞得老板也很尴尬。

Holy Moly同志肯定会问，你怎么这么自信？你怎么知道他老板没问题？俺说，common sense。俺们断事，要首先从大概率的假设入手。不然俺们就会错多对少，就会跟不存在的敌人斗争，为不存在的事情而烦恼，为不存在的伤害而生气。最后为根本没有的事吃亏。

俺觉着，为人处世，把对方当人看，用common sense，是顺理的。只有顺理，俺们才能如鱼得水。相反，把什么事都上升到种族的高度，从歧视的角度看问题，往往是背理的。背理行事，事情很容易搞僵，搞砸。

去年这里有人说面试的人问他是不是华人，他觉得这是歧视。坛子上大部分人都同意，有人说问他是哪国人，有人说问他这工作是不是跟种族有关，有人说要捅到人事部，有人说要告到省政府。俺觉着这是个很好的例子。

歧视弱势派们时时看到歧视，处处看到歧视。所以他们不能放松，不能正常地发挥自己，总是有怒火，时常要打架。一句很简单的对话，他们看到了歧视，面试官一下子变成了敌人，面试一下子变成了战场。吃亏的，当然是俺们自己。

俺是人情common sense派。俺觉着面试官的第一任务，是要让选手放松。问你是不是华人，就是想找一个轻松的你熟悉的话题，让你开口说话，而达到放松的目的。俺首先把对方当人，当面试官，其次才把他当白人东欧人。从common sense上讲，大公司对种族歧视有政策，有教育，真正的歧视，不可能是表面的，面试官不可能讲明显歧视你的话。

俺自己的例子。白同事发一份火爆email，cc所有的头，指责俺上周的东西到现在都没弄好，外加上一些其他的难听的话。弱势歧视派的同志，认为他如此无理，就因为俺是华人，俺绝对要反击，要不然以后俺华人没法抬头。所以他们回道：请你说话客气点。你的东西周四就交货了，是你的手下没时间验收。下回再想这样发脾气，先查查自己的屁屁是不是干净。

人情common sense派则绝然相反。俺觉着，白同事首先是人，其次才是白人。他如此火爆，极可能是他自己的原因。也许他不称职，也许他deadline逼得急，也许他挨老婆打了。从common sense上看，有水平的人，职场不会轻易发火，他发火，不大可能是歧视。所以俺回道：你的东西周四俺就交给Tom了。他可能忘记了，俺查查。Don't worry - we have everything under control。

最近坛子里的几个热点，幼儿园老师打宝宝，夏令营老师尖叫，孩子赶鸭子，俺都有很不同的想法。但是当事人都还在情绪比较激动的关头，俺就不想多说了。大家如果从人情和common sense的角度客观地想想，会不会有与以前不同的想法呢？

俺总觉得俺华人这么容易针锋相对，主要是没有自信。只要你有自信，你就不会在乎他们怎么想，怎么看你。你就更容易把他们当人看，在平等的基础上看事，判断事。

俺觉着，俺们华人不应该没有自信。俺们比他们聪明，比他们能干，比他们挣钱多，俺们为什么要怕被他们看不起呢？俺们有五千年的文明史，在他们还是原始人的时候，俺们就有了孙子兵法和孔圣人。俺们办成了历史上最成功最灿烂的奥运。俺们在短短二十年的时间，就把一个落后国建设成了一个经济工业技术强国。北京打一个喷嚏，华尔街就要感冒几天。俺们能把人送上天，俺们有原子弹，俺们有火箭，俺们有臭豆腐。俺们为什么要在乎他们如何看俺们？

说了这些，俺不是说没有歧视。有人的地方，就有歧视。当年俺去上海实习，在面馆里吃面，硬是被两个上海小姑娘挤下了长条凳。俺在北美无数年，至少还没有遇到过这样的歧视。

俺觉着，有没有歧视，俺们是不是弱势，不是关键。关键是俺们要有实事求是的心态，积极的心态。如此，你就会发现歧视与否，弱势与否，不会阻止你成功，不会耽误你买房子，不会影响你幸福。相反，你要是处处看到歧视，时时想着弱势，你就会处处看到敌人，时时卷入纠纷。俺觉着，要是这样，骑在你头上的，就不是白人，而是你自己。