加政党的族裔干部政策 以华制华有效吗

在加拿大，华裔虽然是少数族裔，但一到选举，华裔便成为各大政党热捧的对象。无它!因为你手里有选票，这里是“选票至上”的社会。

然而，加拿大三级议会的政党，对华裔可谓是又爱又恨。原因也很简单：不管政客们如何山盟海誓，如何小恩小惠，一向崇尚“官本位”的华裔选民们，可以与你合照留影，可以帮你院里插牌，甚至可以为你慷慨解囊，但要他们出来投票，真是“难于上青天”!

为了接近与华裔的距离，不少政党近年都扭尽六壬，不断拉拢华裔参选，希望以其华裔的面孔及族裔人脉，吸引华裔选民的注意，并出来投票支持，从而也提升该党在华裔社区中的支持率。

不过，经历过陈卓愉“华人团结参政”、袁薇“华社背书”的风风火火之后，这一“以华制华”的招数，也不见得有什么成效。于是，有人认为华裔“冷血”以及“不可理喻”，主流政党之于华裔选民，如同“老鼠拉龟”;即便老陈兄另辟蹊径，组成号称史上第一的“华人党”，也不能为自己多加几票。

华裔选民真的“无药可救”?非也!单讲华裔候选人效果不彰，其实是因为各大政党毫无诚意，只是利用华裔做工具而已，党内并无既定成型的“族裔干部政策”。君不见大凡华裔出战的选区，几乎都是毫无胜算的“敌占区”，如刘劲铮转战两区仍是“炮灰”;要么就是挑动“华人斗华人”，自己内讧，袁薇与乐美森、姚永安与周烱华争夺党内提名便是其中两例。

相反，向来被认为对华人不大友好的联邦保守党，其华裔干部政策则十分成功。他们是有计划地去培养华裔干部，令他们有机会在选举中胜出，而不是“陪跑”，杨萧慧仪的胜出便是一例;梁英年虽然两次败选，但每每委以重任，既解其后顾之忧，又获得锻炼。