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金饭碗?16%加国专科医生找不到工作

医生是华人父母最喜欢为孩子选择的职业之一,有“金饭碗”之称。不过根据加拿大内外科皇家学会2013年的一项就业情况调查,在新近毕业的专科医生中有16%找不到工作或没有工作保障(即每6人中有一人),高出加拿大平均失业率(7%)两倍有余。调查还发现,医学专业各专科的就业行情、收入和工作压力情况很不一样。看来那些打算鼓励孩子们报考医学专业的父母们,需要多做一些功课了。

业内人士分析说,加拿大新一代专科医生需要争夺有限的资源。各地医院都在减少病床和手术室工作时间,可是投资回报率不理想又促使许多老一代医生推迟退休,造成岗位无法自然地新陈换代。此外,医学院也没有根据社会需要来调整各科医生的数量。例如,加拿大人口老龄化日益严重,但是2012年加拿大全国只有17个老年医学专科的毕业生,而同一年毕业的儿科医生和其他与儿童相关的专科医生有142个之多。

值得注意的是,目前医院缩减幅度较大的部门和学科包括病危特别护理,肠胃病学,神经外科,眼科,放射肿瘤科和泌尿科,这意味着今年这些科的医学院学生很难找到本专业的工作。

调查还发现,医学专业各专科的收入和工作压力情况很不一样。在医学的38个专科中,眼科医生属于收入最高的医生群体之一,2011到2012年的税前平均年收入达到716000,每周平均工作52个小时,这说明他们加班很少。

心脏外科医生的收入相对比较高,平均税前年收入为472625加元,但是有28%要用在护士工资和诊所租金等费用上。不过,心脏外科医生每周平均工作77.5个小时,工作时间长而不规律,经常处理紧急状况,所以压力很大。神经外科医生2011年到2012年的平均也很高,税前年收入为424963加元,但也是一个经常需要加班的职业。

加拿大医学协会表示,鉴于上述情况有必要发表一份全新的38个专科的全面介绍,从个人素质到收入,以帮助医学院学生决定未来的职业。这一指引出台后,相信会对立志选择医学专业的青少年有很大的帮助。

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