加薪1.25% 安省医生仍拒省府合约方案

代表安省医生协会与省府之间未能达成协议﹐自2月1日起﹐省内医生按诊症数目收费(fee for service)的款项将被削减。医生协会指﹐此举会妨害病人利益﹐但省府称﹐薪资才是双方争议的症结。

长达一年的谈判破裂﹐安省医学协会(Ontario Medical Association)拒绝省府提出的合约方案﹐卫生厅周四宣布﹐它将对医生收费实施几项改变。

卫生厅将自下月起﹐对医生所有按诊症数目收费的付款﹐实行2.65%的“折扣”。在预先通知的要求满足后﹐它也将对非按诊症数目收费的合约﹐实施这一折扣。

部门称﹐如果它能从其他计划﹐找到类似节余﹐则“准备调整全面的费用削减政策”。

医学协会警告﹐他们拒绝的这份协议﹐会对患者有负面影响﹐但省卫生厅长贺施金(Eric Hoskins)说﹐薪酬才是真正的症结所在。贺施金说﹕“医学协会的争议是﹐加薪应在患者之前﹐我们无法同意。我们在本份合约中﹐仅谈论医生薪酬﹐不是患者服务或医疗质素。”

安省医学协会主席坦丹(Ved Tandan)说﹐省府提出1.25%的医生服务预算增幅﹐将“对病人产生负面及持续影响”。协会要求增加拨款﹐用于聘请额外医生﹐满足全省日益增长的保健需要﹐但省府所提供的﹐不到所要求的一半。坦丹指出﹐政府自己的估计显示﹐医疗需求年度增长至少2.7%。

坦丹说﹐医生理解省府面临的财政挑战﹐建议冻结医疗费两年。

贺施金则说﹐安省医生的报酬在全国最高之列。医生的平均总薪水每年36万元。他们最终不得不同意﹐为同样的资金﹐做与前一年同样数量的工作。

医生薪酬10年增60%

贺施金说﹐省府每花费1元﹐其中10仙用来支付医生﹐相当于每年大约110亿元﹐10年间升幅超过60%。安省的保健系统﹐花费政府每一元开支的近一半。

省府也将取消一些专科医生的额外收费﹐削减周末、假日无需预约门诊的额外收费﹐也停止为医生参加培训或活动的继续教育费出资。