不顾赤字增九亿 小杜执意向工会示好

虽然联邦政府正在面临严重的赤字，但是小杜鲁多仍然准备以9亿元的代价，向公务员工会示好，取消上届哈珀政府已修订的《公共服务劳工关系法》（Public Service Labour Relations Act）。

去年春季，前任联邦库务委员会主席甘礼民（Tony Clement）曾提修改《公共服务劳工关系法》中关于病假天数的条款，使之对资方（联邦政府）更有利。

在以往，员工的病假天数有15天，而且可以积累到下年使用，但是这一条款被甘礼民用更省钱的短期残障福利计划取代：病假天数减为6天，而如果病假天数未使用，到财政年度结束立即作废。

这个修改虽然可以帮联邦节约9亿元，但是损害了员工的利益，所以立刻引发加拿大公共雇员工会（Public Service Alliance of Canada）的强烈反弹，指那侵犯他们的集体谈判权。前任保守党政府靠着议会中的多数席位通过了修改法案，只是尚未实施。

本周，联邦库务委员会主席布里森(Scott Brison)向国会提交议案，打算撤销前保守党政府引入的联邦公务员病假福利修订案。鉴于目前的自由党政府也是多数政府，所以相信很顺利就能在国会通过。

布里森强调，“保守党此前的做法不尊重谈判程序，不负责也不公平”，所以应该取消，并推动公务员的病假福利“现代化”。

据悉，布里森即将返回与加拿大公共雇员工会的谈判，试图达成新的工资协议，而公务员病假修改方案如果被撤销，政府与工会的关系料将缓和许多。

然而，虽然该修改方案尚未实施，但是前任政府已将该措施节省的9亿元，列入上次的预算中，而如果自由党政府准备撤销修改，就意味着将这9亿元列为他们的赤字预算开支。

保守党临时领袖安布丝(Rona Ambrose)则抨击自由党的做法才是“不负责任”。她说，政府已经面对庞大财政赤字，更改原方案将是代价昂贵的错误。