加拿大邮局下最后通牒 邮局有可能本周五停工

在劳资谈判持续数月但一直没有结果后，星期二（7月5日）凌晨，加拿大邮局 （Canada Post）对邮政工人工会（Canadian Union of Postal Workers）的5万名会员发出了 最后“通牒”：如果不在72小时内接受资方提出的最新提案，则资方将把雇员“关在门外”（Lockout），也就是说，有可能从本周五（7月8日）开始，加拿大信件、包裹的递送将会暂停。

这一最后通牒标志着邮局加大了对工会的压力，要求工会接受其在6月25日提交的最新提案，加拿大邮局曾表示，6月25日的提议是公平合理的，而且是最后的提议，没有再商讨的余地。

工会抨击资方胁迫工人“就范”

对于资方施加的最新压力，工会抨击资方试图把5万名员工“赶到街头上”。

邮政工人工会主席迈克·帕勒瑟克（Mike Palecek）对加拿大广播公司CBC表示，“资方拒绝与我们公平谈判，现在他们要把我们关在门外，想通过让我们饥饿来迫使我们就范”。

这一劳资谈判中的关键问题涉及涨工资的幅度，以及对新员工退休金计划的更改。

邮局想对新雇用的员工设立与现有员工不同的退休金计划，现有的员工是无论退休金计划投资的回报多少，退休福利都是固定的，但对新员工，退休福利将没有保障。

工会认为此举不公平，但资方认为工会的要求“不切实际”，将会在新劳资合同期间增加 10亿加元的开支。

工会争取的另一项事宜是消除男女之间的工资差距。

工会主席帕勒瑟克说，男女的工资平等是这次劳资纠纷中的一大题目，目前在偏远地区和郊区担任邮递员的大多是女性，她们比在城市中担任邮递员的男同事要少挣28%的工资。

“必需”类邮件照常送

加拿大邮局表示，在 Lockout 的情况下，邮局将停业，也就是停止递送信件、包裹等，同时也不会接收新到的邮件。

不过，加拿大政府之前已经把老年保障金、加拿大退休金、工作收入纳税福利以及加拿大儿童福利金规定为“必需”类邮件，因此即使邮局关门，这些支票的发放不会受到影响。

加拿大邮局资方的发言人乔恩·汉密尔顿 （Jon Hamilton）说，加拿大邮局与工会签有备忘录，保证联邦政府的这些支票能按时递送。

他在本周一表示，“在出现邮局业务中断的情况下，我们将安排每个月有一天的递送服务”。

加拿大广播公司还报道说，尽管邮局的劳资纠纷在升级，但劳资双方仍然希望争取在星期五之前达成协议。

加拿大邮局上一次因劳资纠纷停业是在2011年，当时邮政工人举行了10天的轮流罢工，资方也采取了 Lockout 的手段，最后是渥太华立法，迫使邮政工人复了工。

（RCI with CBC , Radio Canada）