大批飞行员跳槽至中国 俄航紧急应对

由于薪金待遇不佳，大批俄罗斯飞行员选择赴华工作，这引起了俄罗斯航空公司的担心。俄媒称，俄航采取提高补贴的措施，防止人才进一步外流。

《生意人报》6月14日报道，俄罗斯航空公司采取了财政措施，以应对大批俄飞行员在中国航空公司就业。

据报道，俄航准备在就业时给机长和副驾驶分别一次性支付1,1400美元和6,100美元的入职补贴。同时，飞行员有义务在公司工作2年，如果未到期离职，需要返还部分补贴。

此前，《生意人报》援引航空领域消息人士的话称，俄航空公司担心人才流失到亚洲。近两年半以来，已有超过300名训练有素且英语水平优秀的飞行员、飞机机长和教练员赴亚洲就业，还有400名同类型飞行员准备前往就业。

报道称，俄航空公司代表表示，部分飞行员选择前往中国、印度和越南工作，主要是出于经济原因。此外，这些国家也没有或几乎没有对外国飞行员的就业限制。

一家为中方寻找飞行员的外国招聘机构的消息人士称，中国的飞行员工资比俄罗斯平均高3倍，月薪达2.5万美元，工作时间表上的每月飞行时长为80小时，而在俄为90小时;在中国飞行员每年休假不少于96天，而俄罗斯仅为70天。

此外，2016年中国简化了向外国飞行员发放工作许可的程序，促进了俄飞行人员的到来。

报道称，目前有约10家中国航空公司都对俄罗斯飞行员感兴趣，约有100名俄飞机机长和教练员已经在中国工作，中方还准备再招100名俄罗斯飞行员。