多伦多一半未通过测试的TTC员工是因使用大麻
根据公交公司首席执行官最近的一份报告,自从5月实施新政策以来,大约50%没有通过随机药物和酒精检测的TTC工作人员是因为大麻检测结果为阳性。
本周发布的报告显示,2017年5月8日至2017年10月19日,共有1174名员工进行了测试,23人(约2%)不合格。
根据工作人员的报告,有16人药物检测呈阳性,5人酒精检测呈阳性,还有2人拒绝接受检测。
自从报告发布以来,TTC发言人Brad Ross告诉CP24记者,已经有超过1300多人接受了检测,另外还有一人药物检测呈阳性,一人拒绝。
Ross表示,22名未能通过测试的人中有5人是TTC司机。
“我们有5000个司机......绝大多数人知道他们必须适合这份工作的需要。这是毫无疑问的,”Ross说。
他补充说,没有通过的员工数量多,更加说明有必要加强随机药物和酒精检测。
他说:“我们认为不合格率很高,但同时也认为检测是正确的做法,引入随机检测很重要。”
“在公共交通系统中,尤其是在TTC,没有比安全更重要的了,所以这关乎公共安全和员工安全。”
工会认为政策“不公平、粗暴”
报告说,没有通过毒品和酒精检测的人中,有一半以上的人是大麻检测结果阳性。
在周三发布的声明中,代表TTC员工的联合运输工会113分部主席Frank Grimaldi表示,虽然安全始终是首要条件,但药物测试是对工人休闲活动的“侵害”。
声明中写道:“如果有人在周五晚上吸大麻,星期一上午来上班,那么这个人可能会THC检测呈阳性,但事实上并不受药物影响。”
“TTC的不公平的粗暴政策践踏了员工的权利,工会将继续与滥用职权的TTC对抗,承担城市安全运输的勤劳的人们不该受到迫害。”
但Ross也说,这个测试只是衡量员工在被测试时可能受到的药物影响。
“今天你可以吸大麻休闲。这不关我们的事,但如果你来工作时有障碍,我们就必须得管。”Ross说。
“这种口腔拭子是测试当时的药物影响。不是测试星期五晚上的影响。”
超过1万名员工要接受随机测试,包括司机和维护人员,以及指定的主管、经理和行政人员。
任何药物测试不合格的人都会被立即取消工作。
“这个计划的目标显然是为安全考虑,但也是为了确保员工在长期存在问题时得到所需的帮助,这就是我们处理问题的方法,能为员工提供一整套服务,”他说。
Ross证实,尽管绝大多数测试不合格的雇员已经被解雇,但也有一小部分人在治疗后恢复了工作。
他指出,员工复职后会接受更严格的测试,以确保他们符合要求。
当被问及是否认为大麻合法化会对测试产生影响时,Ross表示,这与饮酒的原则是一样的。“酒是合法的。你可以在自己的时间里享用。但不能在工作时喝酒。”
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日你老祖先@ 2017-11-16 02:12您已点过赞工会,就是一个抢劫大众的合法黑社会组织.只要TTC工会存在,他们就是喝死在车上都能找出理由.
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山顶洞人@ 2017-11-15 19:40您已点过赞多伦多一半TTC员工没有通过药物酒精测试 小编的数学太好了
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rambo@ 2017-11-15 20:26您已点过赞酒测不合格估计都是前一天喝高了。
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无忌哥哥@ 2017-11-16 09:33您已点过赞中国不是都在测试自动驾驶公交车了吗。机器人比人可靠
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andrewpan@ 2017-11-15 21:05您已点过赞Why cannot i drink? A pig head can take this kind of job.
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