多伦多自我隔离，仅20%工人可带薪休假

目前加拿大各地宣布进入紧急状态以应对新冠病毒疫情发展，很多场所被迫关门，大量工人失业，很多人被迫自我隔离。最近研究发现，若因新冠肺炎而需自我隔离的人，在多伦多能享受到带薪休假的工人只有20%。所以如果不能上班，对于许多时薪工资的低收入家庭来说，这如同遇上灭顶之灾。

加拿大另类政策中心研究发现，在保障低收入阶层的工作上，多伦多比卡尔加里、魁北克和蒙特利尔等城市都做得差。研究中心的高级经济学家麦克唐纳(David Macdonald)表示，这使低薪工人举步维艰。

例如加拿大季节性工人只有14％有带薪假，而在多伦多仅为3％。多伦多的临时工有带薪假的在2019年仅有28％，而全国平均水平为33％。多市的零售工人在获得带薪休假方面的情况也要比全国同行差。

总体而言，加拿大最贫穷的10％人口，只有14％能够享受到带薪假期。同时，国民收入最高的10%人口，有75%能获得带薪假。所以如果没有政府重大支持，低收入者做到减少社会接触就是幻想。

多伦多现在意识到这一点，市长庄德利在星期一（16日）公布，新冠肺炎疫情期间，支持多伦多经济的新计划：

1. 为企业增加30天的宽限期，以供企业缴税和其他付款。

2. 保护多伦多市雇员在这个月，免受裁员。多伦多市将会继续支付城市运营（City-run）的日托中心、博物馆和娱乐中心雇员的薪资。

3. 将成立一个应急基金，来帮助受影响的企业等。

4.简化申请失业保险（EI）的步骤，确保受到新冠肺炎COVID-19影响的人士充分了解自己领取失业保险的权利。

5. 扩大小型企业咨询服务，帮助受疫情影响的小型企业度过难关。