学生叫苦：安省社区学院老师下周或罢工

(本网综述)昨日（周一），安省社区学院（community college）工会宣布，下周四(11日)为劳资谈判的最后限期，如双方届时仍未能达成协议，则来自安省24所社区学院的9000名教师将宣布罢工。目前，省府派来的协调员和资方谈判小组正努力阻止罢工。如果协调不成功，则全省20万名社区学院的学生，以及大量参加再就业培训失业人士将面临停课的危险。

工会拒绝“最后的合同”

经过了数月的“拉锯战”式的谈判，安省社区学院的资方代表于上周拿出了一份工资合同，并称这个条件是“最后的让步”。在这次合同中，资方放弃了先前四年的合同期、改为工会所要求的三年；而三年内的加薪幅度则微上调为5.9%；同时，上一份集体协议中列明的工作量保障也保持不变。

然而，资方开出的条件仍然与工会的要求差得很远。工会方面甚至没有安排教师就这份合同投票，便直接否决了资方的条件，并宣布了劳资谈判的最后限期。

（来源：CTV）

工会谈判小组主席蒙哥马利（Ted Montgomery）称，他们希望通过谈判来达成共识，但如果资方继续“逼迫”，则罢工是唯一的路。不过，假如双方在最后期限前达成协议，或是学院同意通过政府方面的仲裁来解决劳资纠纷，工会就会取消罢工。

蒙哥马利指出，劳资的纠纷并不完全是薪酬、待遇上的差异，而是 “学术自由和合理的工作量”、以及落实06年罢工后提出的教育质素建议。同时，去年11月资方未经投票便强行施行薪酬和约，也让教师们非常不满。蒙哥马利最后表示，工会所要求的条件都是合理的，其最终的目的是想要给学生们提供优质的教育。

据悉，代表安省学院教师的是安省公共服务员工（The Ontario Public Service Employees Union）。在过去的几年内，该工会已经领导了多次罢工。其中包括：去年影响了5万名学生、历时12周、最后靠省府立法才解决的约克大学助教大罢工；以及2006年的学院教师罢工，那次本省的一些学院则被关闭了21天。

省府、资方努力阻止罢工

在工会宣布劳资谈判的最后限期后，省府方面也加强了调停的力度。昨日，本省相关厅长立刻站出来呼吁，劳资双方都应该为学生着想。据悉，省府早前已委出仲裁员，而省长麦坚迪也要求劳资双方透过谈判达成协议。

资方谈判小组的发言人则表示，会在“慎重”考虑工会的决定后再做出反应。不过，该发言人也对媒体透露出对工会的强烈不满。他表示，资方提出的最后的一份合约是做出了很大让步、而且十分合理的。在新的合同下，学院教师到2011年9月时的最高年薪将会超过102,000元，但工会竟然还不满足。

同时，资方谈判小组也称，工会方面没有安排教师就这份合同投票，便直接否决了资方的条件，而且以罢工相威胁，实在“令人失望”。据悉，按照安省的法律，资方每拿出一份新合约，都有权要求工会召集所有的员工进行无记名投票。

目前，资方（以及省府的仲裁员）正在努力说服工会安排投票，而工会谈判小组主席蒙哥马利一再表示，投票是“不必要的延迟”。不过，从上个月授权工会罢工的投票结果来看，在所有9000名学院老师中，要求罢工的比率并不算不高，仅勉强超过半数（57%）；如果再考虑到资方已经在新合同中做出了更多的让步，这次投票通过的概率并不太低。

罢工后学生的损失最大

劳资纠纷产生罢工将使应届学生成为最无辜的受害者。一名在Seneca的学生表示，尽管罢工会停课，但是学时仍然不会改变，仍然要按时考试、按时交作业。罢工拖延得越久，学生们在这个学期余下时间里的压力越大。据悉，不少老师已经做好了罢工的准备，在网上发布了课程提纲，以便学生们能够自学。

一名即将毕业的学生在接受CTV采访时则表示，罢工将给学习和生活带来巨大的冲击，而且肯定会影响自己的找工作。还有一名学生则表示，自己原计划夏天要出去打工赚学费，可是由于罢工，自己可能不得不回来上课，之前的计划眼看着全要泡汤。

同时，本省大量参加再就业培训项目的居民陷入了无比苦恼之中。

受经济不景气、就业率飙升的影响、以及省政府出台的鼓励政策，本省大量失业人士都选择了参加再就业培训。自2008年以来，安大略省的为失业工人提供技能，培训和资金支持的“Second Career”计划，已经使超过21000人受益。

眼看着现在经济正渐渐转好，不少人都加快了学习的进度，以便能够尽快回到工作岗位。可是，教工可能罢工的消息，将他们的计划全都打乱。