警察总长：20%警员下岗以满足削支目标

(本网综述) 市长福特要求各部门削减预算，警队始终是一块难啃的骨头。昨日（周三），多伦多警察总长布莱尔再次“要挟”，称如果要达到削减预算的目标，只有裁掉1000名一线警员，比前两个月的预期高出了一倍。一旦真这么做，将给多伦多的治安带来巨大负面影响。

警队不买福特账：要削支只有大裁员

由于本市在明年面临着超过7亿元的预算缺口，所以市府给每个市属部门开出了削支10%的目标。多市警察局的开支占市府开支相当大的比重，在所有市属部门中的排行第三，而他们这次的削支目标是8300万元。

福特市长的本意并非削减警力，而是通过杜绝浪费现象来达到节省的目标。他曾在电视台上表示，警务部门是市府的“三大优先项目”之一，将尽量保证他们的服务，并明确表示“个人不希望裁员”。

（图片来源：国家邮报）

然而，本市警队似乎瞅准了福特的这个“软肋”，多次以大裁员“要挟”。今年早些时候，警队方面表示可能要裁员500人（也就是警员总数的10%）才能满足削支要求。7月底，警察总长布莱尔（Bill Blair）向警政委员会提交一份报告中又称，如果要以节省8300万元的开支为目标，则必须裁掉750名警官和400名非警衔文职人员（civilian workers）。

市议会警务委员会在接到布莱尔的这份报告之后，立刻投票予以驳回。然而，仅仅一个多月过去，布莱尔再次在接受本地电视台City News时公开宣称，只有裁掉1000名警官才能达到削支要求，比一个月前还多出了近三成。

警察总长：预算已“削无可削”

布莱尔在接受采访时显出一脸的无奈，强调自己绝非有意“散布恐慌”，而是预算已“削无可削”，大裁员似乎已经成为了唯一的出路。

总长对媒体表示，他曾透过重整警队架构来达到节省的目的。目前，已有19个高级经理自愿接受离职计划，估计可减省约300万元开支，这数目虽与8,300万元的目标相差甚远，但是至少是一个好开始。此外，他还在研究所有可减省开支的方法，包括削减保险金（premium pay）、警员培训与出差的开支，但是情况都很不理想，这些费用其实已到减无可减的地步。

从目前的情形来看，只有削减1000名一线的警官才能满足市政府的削支要求，而这一数目占多伦多总警员数（5598人）的近五分之一。

布莱尔强调，这1000人都是一线的警官，而并非不挂警衔的文职人员。他们将直接从小区、学校、公交系统中撤出来。本市现有的警员数目尚可维持治安，而如果真裁了这么多警员，公共安全将受到严重影响。

总长最后表示，他会将一份满足市长要求的财政预算案提交到警政委员会及市议会，最终决定权则在他们身上。他只希望两者明白，削支对警队、以至社会安全所带来的影响。

市议员指责警队用市民安全要挟

本市市议员、警务委员会副主席汤普森 (Michael Thompson)表示，关于所谓的“裁员20%以满足削支目标”的想法，布莱尔连一张纸都没有向委员会递交，却先通过媒体向民众宣传，这“非常令人失望”。

他还指责，布莱尔是在利用媒体玩一场“散布恐惧”的游戏，希望公众改变主意，继而对市政府施压，从而达到他们不用削减预算的目的。事实上，已经有市民开始认为，警队应有别于其他市府部门，不必同样削减10%的开支。

对于布莱尔的言论和观点，多伦多市长福特则评论，他一向都支持警察总长及警队。他仍然强调，作为市长，他最不想见到的事情就是警队裁员。

警方发言人普加什（Mark Pugash）对媒体表示，总长的上述言论并非“散布恐慌”和“杞人忧天”。如果按多伦多市政府所要求的削支方针走下去，警队大裁员将是必然。

不过，根据本国的《警务法案》（Police Act），市政府必须要保持“充足且有效”的警察力量。受该法限制，市政府即使能“狠心”地举起裁员大斧，也很难一次性让五分之一的警员下岗。

据悉，警政委员会下次会议定于9月14日举行。布莱尔可能会在这日期之前递交正式的削支建议报告。本月19日，市政府下属的市政委员们将开会，届时所有的市府部门都将拿出他们的削支报告。在经过一系列的讨论、公共听证后，市议会将在明年一月下旬投票，决定来年的预算。