市府与室内雇员工会达协议 罢工可避免

代表20,000多市府室内雇员的工会 （CUPE Local 79）今天宣布，通过与市府最新一轮艰难谈判之后，双方已经达成临时协议。

工会主席马奎尔（Tim Maguire；下图）在声明中指出，这是工会方面所经历的最艰难的谈判之一，双方经过努力终于在大的环节上达成一致，工会方面相信为其成员争取到可能得到的最佳的集体合约，同时也可以保证室内雇员可为多伦多市民提供最佳的服务。

马奎尔还说，在此前提下，工会将要求它的成员批准最新集体合约。但他同时指出，合约细节尚未公开，有待于工会成员投票并做出决定。

市长庄德利办公室表示，在工会于今天上午10时举行新闻发布会之前，庄德利不会就此作出评论。

工会发动按章工作行动 劳资双方谈判几经周折

市府室内工作人员的工作合约已在2015年12月31日到期，本月20日，该工会已经处于合法罢工地位。

工会方面从2月22日起发动按章工作（work-to-rule）行动，鼓励员工休假、不做工作职责范围以外的工作等等。但马奎尔强调，按章工作行动不会影响到市政服务，由室内市政员工负责的服务，包括日托中心和发出许可证等服务，均会继续提供。

就在上周六 （2月27日）晚间，多伦多市府与室内雇员的工会谈崩，工会方面拒绝了市府提出的合约建议。

市长庄德利随后呼吁工会代表尽快回到谈判桌，他说工会方面既没有警告，也没有任何解释就拒绝了市府提出的合约建议，而市府的建议不仅是公平的，也是合理的。

根据市府网站发布的信息，这些建议包括未来5年内薪资增幅5%，为兼职工作人员提供更多工作保障，以及减少兼职雇员的医疗福利等等。

在此之前，多伦多市府与代表市府4000多户外雇员的 CUPE 416分会已经达成协议，避免了户外工人的罢工。