学院又要罢工?参加再就业培训者很苦恼

(本网综述)自去年10月开始金融危机爆发以来，安省劳动力市场饱受打击、失业率高升。由于找份新工作不容易，很多失业人士（特别是新移民）再次进入学院深造，以便日后能尽快重回职场。然而，上个星期却传出了本省24间社区学院（community college）、9000多名教工人员可能罢工的消息却将不少人的计划打乱，令这些参加再就业培训的人士大为苦恼。

背景：劳资双方分歧甚多

据悉，这次教师工会和校方的谈判，已经持续了数月，但是双方仍然有很大的分歧，而且互相不肯让步。上周，代表24间社区学院、9000多名教师安省公共服务员工工会（The Ontario Public Service Employees Union）宣布，工会将于明年1月13日就是否罢工进行投票表决，一旦表决通过，安省24所社区学院的教师将开始罢工。

工会发言人哈马拉（Greg Hamara）表示，校方的态度太强硬、不肯让步，投票表决罢工乃迫不得已之举。据称，工会在11月和12月工会与校方两次谈判中曾两次提出修正方案，但是但校方代表仍不肯让步，坚持工会应撤回其中的69项要求。

哈马拉强调，工会所坚持的不是“面包、黄油、分分角角”，而是“学术自由和合理的工作量”；而工会所要求的条件，其最终的目的是想要给学生们提供优质的教育（provide quality education for students）。

他还表示，劳资双方分歧很多，而且对方不肯让步，所以在1月13日之前达成共识的可能性不大。

来源：CTV

面对工会方面的指责，校方的发言人萨维奇（Rob Savage）则表示，校方并不是像他们说的那样，丝毫不肯让步。经过几个月的谈判，本省高等教育厅曾提出过一份“比较合理”的合同，但是工会不同意。

萨维奇透露，校方在新合同中开出了4年内累计加薪8%的优厚条件，但是工会却一直坚持要3年内加薪7.5%。萨维奇还表示，新的合同十分合理；而校方希望工会能回到谈判桌前，谈些“合理的东西”，没有必要进行罢工。

据悉，在过去的几年内，安省公共服务员工工会已经领导了多次罢工。其中包括：去年影响了5万名学生、历时12周、最后靠省府立法才解决的约克大学助教大罢工；以及2006年的学院教师罢工，那次本省的一些学院则被关闭了21天。

罢工令参加再就业培训者很苦恼

就在校方和工会大打口水仗之时，本省大量参加再就业培训项目的居民陷入了无比苦恼之中。

受经济不景气、就业率飙升的影响、以及省政府出台的鼓励政策，本省大量失业人士都选择了参加再就业培训。自2008年以来，安大略省的为失业工人提供技能，培训和资金支持的“Second Career”计划，已经使超过21000人受益。

眼看着现在经济正渐渐转好，不少人都加快了学习的进度，以便能够尽快回到工作岗位。可是，教工可能罢工的消息，将他们的计划全都打乱。

本省一名参加再就业培训的失业工人Don DeSchutter表示，自己的当初选择加再就业培训，就是为了在稳定的教育环境中躲避一下充满不稳定的经济不景气时期。可是，教育系统竟然也变得不稳定起来。一旦教工开始罢工，自己的学习项目进行了一半，想退出是不可能；而如果继续读下去，便可能会丧失很多时间和机会。

他表示，罢工的消息令同学们非常烦恼，自己经常可以在学校的走廊里听见人们讨论这个事情。

据悉，如果罢工爆发，本省将有大约20万人受到影响。他们中的很大一部分，都是先前制造业、汽车业的员工。去年的经济不景气、制造业萧条令工人的收入锐减，生活压力快速上升。很多人急着快点读完数、快点工作，好赚钱去一家老小。

国际学生或将受到很大影响

另据本地媒体的调查，多位华人家长和学生认为，罢工也将使应届学生成为无辜的受害者，尤其对国际学生影响极大。目前，已有超过11,500名学生通过facebook表达对教师罢工的担忧。也有华人家长认为，约克大学去年罢工12周，对学生学业的衔接造成问题，也对学生的时间安排以及就业安排等造成很大影响。

曾于2004年至2007年就读Hamilton Mohawk College的卓小姐16日表示，2006年4月就学期间也发生教师罢工近一个月。卓小姐指出，当时是学生的她，起先开心、后来担心。因为国际学生，学费是本地生的五倍，除了学费的考量之外，还包括生活费也成问题，而接下来可能面临延后毕业、难以找工，连办移民也受影响。

虽然最后罢工结束，卓小姐认为并未明显感受到教学品质有所改善，但最辛苦的却是学生，因为教师把罢工期间约三周的教学压缩在最后数日完成。