市府强行推出新工资合约 工会叫苦

(本网综述) 今天（周六），距离市政机构合法停工以及工会合法罢工的期限仅剩下不到24小时，但是劳资双方的谈判没有一丝进展，而且市府的态度突然强硬，令工会叫苦不迭。昨日（周五）市府宣布，如果劳资双方在明日零点前无法达成临时协议，市府将单方面推出新的劳资合约。

史上罕见：市府将合约强加给工会

市府人力资源部负责人安德逊(Bruce Anderson)透露，资方在昨日凌晨交给CUPE（加拿大公共雇员工会）416分会（多伦多室外市政工人工会）一份新的合约条款，以代替去年12月31日届满的旧集体合约。如果劳资双方在明日零点前无法达成临时协议，市府将单方面执行这份合约。市府不会宣布市政机构关门，不准员工上班。

劳资关系专家评论，市府的这种“蛮横的恐吓”是在公务员劳资关系史上极罕见的。它固然杜绝了市府在本周日禁止户外工人工作的可能性，但是极有可能迫使工会罢工。

副市长、劳资关系委员会主席霍利戴(Doug Holyday)也强调，本周日市府机构所提供的服务和以往没有差别，唯一的变化就是市府将以较低成本更有效地运作。

据悉，市府所提出的新的条款包括：给工会工人4年期加薪、取消工龄少于22年工人的“永久工作保障”、早中晚班调整不需得到工会同意、减少疾病补偿金、减少眼镜与牙科福利，以及市府不再替工会收会费等等。

与之前提出的条款相比，市府在这份新的合约做出了一些小让步，但是仍和工会方面提出的要求相差甚远。

市府推出“霸王条款”，弗格森叫苦不迭（来源：国家邮报）

工会暂时不会举行罢工投票

就在本周四，工会主席弗格森(Mark Ferguson)还曾经对媒体透露，劳资双方的谈判“前进了一步”，并对达成协议表示乐观。不料在短短的数小时后，市府就提出了如此充满“挑衅性和恐吓性”的“霸王条款”，眼看着最后期限越来越近，弗格森叫苦不迭。

昨日，满脸疲态、面色发灰的弗格森在接受媒体采访时表示，工会绝不会接受市府单方面“焚毁”旧的合约、宣布的新条款，并指责市府“欺凌”。他预计，市府可能会在周日开始裁退数以百计僱员，但工会暂时还没有举行罢工投票计划。

在目前的情况下，工会面临着一个艰难的选择：是决定在新合约条款下工作，还是选择罢工。如果选择后者，则将失去大部分市民的支持。即使工会选择罢工，罢工也极不可能在周日便开始，还要举行罢工投票，因此罢工可能要在下周中段以后才出现。

这次罢工影响的主要市政服务，包括了收集垃圾、清理积雪、填补路坑和公共熘冰球场的开放。

与此同时，大多区酒店、餐饮工会昨天表示，他们和多伦多市府内外员工团结一致，要求多伦多市府不要降低市府员工的工作权利和标准。

他们表示，很多他们的成员都知道低工资、无福利、无职位安全是什麽滋味。在他们争取改善自己的工作环境和条件时，他们希望已经有较高工资、福利、退休金计划和不错工作环境的多市员工，可以继续保持。