软件测试，IT行业不可或缺的职位

地球人都知道，软件行业是个日不落的产业，您搭上了这列车，好风光，好薪水。可是行 内人也知道软件开发人员的辛苦，您如果想要靠着今天手里的技术吃一辈子，那早晚会被 Out的，因为新技术的更新换代要求您永远跟着潮流，跟潮流就意味着不停地学习，随着年龄的增长，你肯定会觉得：今非昔比，体力和精力怎么也拼不过年轻 人，于是许多It软件开发工程师由不得一声叹息：自己吃的是一碗青春饭。在您“顾影自怜”时，慕然回首，发现同是IT行业，软件测试工程师却是别有一番风 光在那里。

软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管 理”角色，已经是不容置疑的。如果您曾经对软件测试很轻视，认为：“编程才是硬道理”，那么只能说明您固守老皇历，今天测试工具，方法，理论和技术已经相 当的成熟，特别是在整个IT业真正以客户为上帝的今天，软件的质量已成为决定IT企业生存和发展的决定因素。我们由此可以肯定软件测试工程师是个相当诱人 的工作。它的好处更是令人心动和向往。和软件开发工程师相比，软件测试人员的工作生命周期长，不断积累的技术经验和相关行业背景知识使得他们“越老越值 钱”。这是因为软件测试更多关注的是经验与方法，开发语言变化对其工作的影响很小。况且软件测试工程师的入门低，无需IT背景，是许多IT背景零起点技术 移民进入IT行业的最好选择。

软件测试的价值和市场需求：

随着IT业的深入发展和国际竞争的加剧，为了提高软 件质量，降低软件开发成本，分散软件外包风险，软件测试已经成为企业发展的重中之重。在一套成熟的软件开发体系中，需要经过需求分析、设计、编程和测试四 个基本步骤，其中软件测试的工作量占到整个软件开发过程工作量的45%，花费成本占整个成本的28%—50%.在通过必要的测试后，软件缺陷数可降低至少 75%，而软件的投资回报率可达到350%.因此，越来越多的企业意识到软件测试的经济价值，尤其对于大中型软件外包企业而言，降低软件缺陷的一分可能， 便可转化成相当可观的经济效益。软件测试能够为企业创造可观的经济价值。

软件测试行业的特点：

1.入门低，发展空间大

入门低，无需IT背景，工资起点高，入门薪金起点在年薪4—5万；发展空间大，积累一段经验后可应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、质量控制工程师、需求分析等职位。

2.职业寿命长，越老越吃香

软件测试人员的核心价值在于“经验”，随着测试经验的积累，“资深”的测试工程师会测的更快更准、更全面，从而将越“值钱”。

3.工作最稳定，不用频繁跳

因为面对软件的规模越来越大，应用的复杂度和集成性越来越高，IT就业市场上最难找到的不是最佳程序员，而是最佳软件测试工程师。

4.性别无偏好，就业歧视小

软件测试需要的是经验、熟练程度、细心、耐心、责任心和稳定性，所以男女皆宜。

“适者生存”不但是生物界的生存法则，同样适用于技术市场，面对软件测试工程师这样一个入门时对入门技术背景要求不苛刻，又“抗老化，保青春”的It技术职位，您也想试试吗？

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