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美联航暴行,加拿大:你们中国人没骂到点子上

美联航事件已经激起了地球人的怒火。原定于周日下午5:40分从芝加哥O'Hare国际机场飞往肯塔基州Lousville的联合航空United Airlines 3411次航班上,一对华裔夫妇已经登机后竟被随机选中离开飞机,丈夫坚持拒绝后被赶来的机场保安暴力拖走

(图片来自BGR,版权属于原作者)

这位男乘客的腰部和头部多次撞击在座位的把手上,血从口中流出。在拖拽的过程中,他已经无法动弹仿佛昏厥过去

惊人的一幕被不止一位同机旅客拍摄了下来(视频或引起不适):

(视频来自Twitter用户Tyler和Jayse,版权属于原作者)

大家愤怒的点在于三个:

第一,超卖机票的行为本身就很讨厌;

第二,这位拒绝自愿下机而遭施暴的华裔医生当时说,“我被抽中,是因为我是中国人”。这一句话,很快引起了中国人、亚洲人的怒火。

第三,美联航官方的道歉信极其没有诚意,只字未提华人乘客遭受到的非人待遇。

而周一晚间美联航CEO 写给员工的内部邮件更夸张,直言被拖下飞机的男子是无视机组人员的要求,表现出“破坏和挑衅”(disruptive belligerent),有必要召来机场警卫。

网友调侃美联航的暴力行为和极没诚意的道歉信

小编认为,这些都是事实,但却不是重点。

首先,有眼力的观众都看出来了,这根本不是因为超卖。

所谓超卖,是航空业的一惯做法,每架航班一般都会多卖几张票,因为多数时候,总会有人赶不上飞机或者临时退票,航空公司通过超卖可以把损失控制在最低。

去年,美国12家最大的航空公司总共有43.4万名乘客自愿放弃座位,美联航就有6.3万人。

但超卖机票的结果,绝对不应该是这样的:

乘客权利组织travelersunited.org的负责人Charlie Leocha就指出,航空公司无权把乘客拖下飞机。“他们完全可以事先计划好,事先拒绝乘客登机。”而不是在乘客已经落座后,把人赶下飞机。

那么为什么要对乘客动粗?这样的事在航空史上也是闻所未闻。

网友调侃美联航

其实,已经有消息透出,是美联航为了给自己员工加塞座位,以“超卖”为由赶客。

看到这里,你应该会问,为什么美联航为了自己的员工,可以不惜得罪乘客,甚至用如此粗暴的手段?

美联航,或者说美联航员工这么牛B的傲慢从哪儿来?

这就必须要讲一讲北美令人“闻风丧胆”的工会势力

坐过加航的人都知道,加航的空姐几乎都是老妈子,而且态度特别差。

小编亲身遇到过一次,一位中国乘客因为不懂英文,朝背对自己的空姐轻轻拍了一下,以便提出要求,结果那位转过身来的空妈一脸怒容,居然说:“Don't Touch Me”(别碰我)。

还有一次,小编亲眼目睹皮尔逊机场的加航工作人员(一位黑人大妈)一脸不耐烦地对一名中国游客叫喊。

嗯,迪士尼动画《动物乌托邦》里的树懒,为什么这么懒?

越是这样的空妈和工作人员,服务效率低下,态度还越是傲慢,然而他们的工资福利却比年轻漂亮的新人更高,而且这些人,越是不可能被开除。

为什么,因为这些人都有工会罩着。没人愿意惹工会。

加拿大的工会势力遍布社会所有服务行业,不仅空乘人员有工会,教师、医生、邮递员、报业、甚至收垃圾的工人都有自己的工会组织。

这些工会每隔一两年就与资方,有时是政府,如公务员工会谈判要求加薪,一言不合就罢工。惹恼了工会的下场,举几个例子,你们感受一下:

公交司机突然罢工,全城瘫痪

某个周五,TTC罢工了。没有了公共交通,可想而知整个城市立刻陷入瘫痪状态。TTC工会主席之所以不事先通知市民罢工的消息,而是让员工立即罢工的原因,就是担心司机会受到个别市民的暴力袭击。

周五午夜时分罢工准时开始。周日的时候省长发言强调,要求市民保持冷静和克制,司机复工以后,要对他们以礼相待。随后市长在新闻发布会上又把同样的话重复了一遍。

一位51网友刚好是名TTC司机,当他回忆起复工那天的经历,自己都觉得不可思议——“每个人都很有礼貌,很平静,上车时像往常一样对我说早上好,下车时对我说Have a nice day。后来细想,他们之所以这样,是有原因的,他们对罢工早已习以为常。”

“从历史上看,TTC的罢工有七八次,最长的一次达到23天。可以说,罢工是多伦多人生活的一部分,有点习惯了。”

环卫工人罢工,全城臭气熏天

网友回忆起2009年7月和8月的环卫工人大罢工仍然心有余悸。罢工持续了36天,全城臭气熏天、蚊虫滋生,据说有几个从日本来的旅游团在机场一下飞机,又立马坐上飞机飞回日本了。。

市内几个露天的临时垃圾场简直不忍直视,各种垃圾堆积延伸了几百米。

警察罢工,小偷劫匪都过节了

如果说公交司机和环卫工人罢工还能忍,那么警察罢工就真的让人忍不下去了!所以说,加拿大法律对于警察的罢工有约束,但挡不住人家搞消极怠工呀!上班不干活,不发交通告票,不抓小偷了,城里变成了赛车场,这段日子也是小偷们的节日了。

在加拿大这个人权国家,工人的权力靠谁来保护?有人说是靠法律,而事实上律师的费用是天文数字,一般人是请不起的,而工会就不同了。

以多伦多公车局(TTC)的工会为例,一万名员工,每人每月工会费$50,工会收入是$50万,一年是$600万。

据称,这些钱的很大一部分就是专门用来打官司的,养着一帮律师,所以,TTC管理层想开除一个工人是很难的,一旦有司机被TTC管理层开除了,结果就是闹上法庭,这个过程最少的费用是几万至十几万,资方算算这笔帐,当然不值了。

工会的出现,本意是要保护广大工薪阶层,避免被资本家过度剥削。但是现在加拿大的工会势力之强大,已经到了让资方和政府害怕的地步,甚至说是黑帮都不过份。

据说在北美存在这么一个现象——工会越强大的公司和行业,往往效率就越是低下,服务态度也越差。

而航空业,很不幸,就是最强大的行业之一。他们的牛逼和傲慢,从工会来。

大概,这就是为什么美联航宁可把已经登机的乘客暴力拖下飞机,也要保证自己几名员工能够坐上飞机的原因。

有人说,如果亚洲的航空公司能够在美国不受限制地自由竞争,估计美国的几家航空公司早就破产了吧。

中国人爱说,顾客是上帝;在这里,顾客从来不是上帝,工会才是。

白宫请愿书 - 求调查

目前已8W,还缺2W↓

https://petitions.whitehouse.gov/petition/chineselivesmatters-calling-federal-investigation-united-airlines-incident-10th-april-2017

网友评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明 51.CA 立场。
  • @ 2017-04-11 15:26
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    本帖最后由 捉鱼小子 于 2017-4-11 20:29 编辑

    这里也不是因为工会的问题,文章扯远了。

    据说四名工作人员也是因为公务:“
    4名第二天执飞路易斯维尔航线的机组人员”。
    不过这是航空公司自己的问题,不能因为自己的工作安排而把乘客提下飞机,谁让航空公司不提前把这种事情安排好呢?乘客一点错都没有。
  • @ 2017-04-11 16:09
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    文章扯远了,明显不了解什么是工会。,小编自称轻轻拍了空服后背,这在西方就是大忌,连Excuses Me都不会说,难怪人家要训斥你。没有阅历,就别写这类话题文章,免得驴唇不对马嘴,被笑话!
  • @ 2017-04-11 15:50
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    https://petitions.whitehouse.gov ... ent-10th-april-2017

    这个请愿的名子很不好,玩起种族歧视牌,首先这里有没有歧视尚无过硬证据,第二容易把支持盘缩小。美联航这种暴行,无论何种何族的人都很气愤的。
    Chinese lives matter很容易让人联想起另一组织Black lives matter, 对这一黑人组织很多人是不认同的。
    还有出现语法错误,不是Chinese lives matters.
  • @ 2017-04-11 15:52
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    牛唇不对马嘴的文章,看不出来此事件和工会有多大关系。
    这件事体现了大公司大财团为争取最大利益完全不考虑客户利益的傲慢与偏见。如果不是遇到这样一个很轴的客户,这类被迫放弃机位的事情每天都在各大航空公司上演。静观这件事情如何解决吧,对弱势的乘客来说,事件的爆发未尝不是好事。
  • @ 2017-04-11 15:39
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    这件事跟工会关系不大,但是工会确实是公害和根源
  • @ 2017-04-11 19:15
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    这不是歧视问题,更不是工会问题,扯远了转移视线。这是人权问题,是一个公司对待它的上帝客户的问题。是每一个消费者都会碰到的。所有人都应该起来维护作为消费者,作为一个人的权利。
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