福特欲取消终生受雇条款 工会或二月罢工

(本网综述) 近日，市政府和市政工人工会的薪酬合约谈判中出现了很大分歧。福特打算取消合约中的“终生受雇”条款，遭到了工会的强烈反对。工会领袖扬言，如果福特的谈判小组不改变计划，明年一月份本市将再次遭遇市政工人停工（lockout）。

福特欲动摇工会根本利益 遭强烈反对

工会与市政府是于10月19日展开的谈判，至今已近一个月。昨日（周二），代表本市室外市政工人的“加拿大公共雇员工会”（CUPE）416分会主席弗格森（Mark Ferguson）忽然站出来对媒体表示，这次谈判中劳资双方的分歧非常大，市民要做好明年冬天遭遇停工的准备。

弗格森透露，这次的分歧在于福特希望在合约中取消市政工人的职位保障项目，包括“终生受雇”条款，而这是是对市府员工的直接打击，工人们绝对无法接受。

所谓“终生受雇”条款，是指拥有10年或以上经验的市府全职工人的薪酬受合约保护，即便市政府取消了他的职位，也需要在其他部门安排同酬的工作。这个待遇是本市前任市长赖士民首先给予工会的，而另一位前市长苗大伟也支持，但是福特恨之入骨。他上台之后，一直雄心勃勃地推广收集垃圾私有化，由于受到这一条款的限制，他不得不分好几年逐渐推行。

除了想取消“终生受雇”条款，福特还有很多要求，例如想削减一成的员工福利，也遭到了工会的强烈反对。代表5,500名市府员工的弗格森表示，福特提出这些要求“十分没有道理”。

09年垃圾工人大罢工成为市民的噩梦

工会威胁停工 市府做好准备

弗格森对媒体表示，如果福特的谈判小组不改变计划，明年一月份本市将再次遭遇市政工人停工（lockout）。其实，在工潮中没有赢家，无论是市民还是工会会员，他们的利益都会受到损害。然而，由于福特政府的“不负责任”，工潮似乎已不可避免，如果不达成协议，工人甚至可能罢工。作为工会主席，他有责任知会多伦多市民，让他们准确掌握实情。

弗格森希望，福特政府不要在停工或罢工期间雇用代工，因为这样只会让工潮的时间持续得更长。

按照法律规定，从明年的1月19日以后CUPE 416和79分会（多伦多室外工人和市内工人工会）的罢工便属合法，当然福特也可以关闭市政机构，拒绝工人们来上班。

弗格森还透露，他的工会很快就要联络诸如大多伦多冰棍球联盟的团体，让使用设施者了解市府的计划不切实际﹑不可行，并希望他们向市府施压。

据悉，大多伦多冰棍球联盟有540个球队。其行政主管奥克曼(Scott Oakman)表示，到明年4月有32%的比赛要在市府球场举行，罢工或关门会使联盟在市府及工会间左右为难。目前还没有在内部讨论此问题，但相信不会介入纷争。

不过，多伦多副市长兼员工与关系局主席霍利戴(Doug Holyday)对弗格森的行为表示不满，称劳资双方不应该透过传媒讨价还价，而且这样做对谈判没有任何帮助。

他解释，市府是要为纳税人争取合理的协议，并不希望工人停工。工会威胁可能停工已经有一段时间，他所担忧的是究竟工会想采取怎样的行动。同时，市府还需要做好工人们忽然停工的准备。