市府与工会通宵谈判终于达临时协议

(本网综述) 综合英文网站最新报道，多伦多市府与加拿大公务员工会(CUPE) 416分会的通宵谈判终于有了结果，416分会主席弗格森（Mark Ferguson）今晨8点半对记者表示，劳资双方终于达成临时集体合约协议（a tentative deal）。

弗格森还说，本次谈判可能是加拿大历史上最艰难的谈判，工会方面既做出了不懈努力，也作出了不少让步。不过他没有提及协议的具体内容。

据悉，劳资双方将于下周一晨9点再回谈判桌，进一步敲定有关细节。

福特领导的市府前天（周五）曾经表态，工会员工将必须在接纳市府提议和罢工两者之间二择其一。专家表示，在这次的谈判中多伦多市政府推行极其罕见地强硬政策，可能会对日后全国所有公务员工资合约谈判造成影响。

多伦多劳资谈判令全国关注

前天（3日），多伦多副市长霍利戴(Doug Holyday)曾宣布，如果劳资双方在今天零点前无法达成临时协议，市府将单方面推出新的劳资合约。市府推出这一极其罕见地强硬政策，令本次谈判引起了全国的关注。

多伦多约克大学法律学系劳工及就业法教授塔克(Eric Tucker)评论，这次多伦多市政府在谈判中推出“最后通牒”，可能会对日后全国所有公务员工资合约谈判造成影响。如果市府这次成功地迫使工会低头，将带来市政机构劳工关係的“新现实”。

CUPE全国总会主席莫依斯特

昨日中午，CUPE（加拿大公共雇员工会）全国总会主席莫依斯特（Paul Moist）亲临谈判现场“打气”。

莫依斯特拒绝评论现在正在进行的谈判，但表示市府将类似“最后通牒”的条款公之于众十分不合适，令总工会感到“惊奇和不满”。

他还提到，霍利戴日前在某张英文日报上发表文章，称此次多伦多的劳资谈判将会在未来在全国引起连锁反应。他希望能在谈判后和霍利戴会晤。不过，他还是希望现在劳资双方能够将注意力聚焦到谈判桌上，找到共识、尽快签订新的工资合约。

劳资双方对达成协议感到乐观

昨日，在距离市政机构合法停工以及工会合法罢工的期限仅剩下不到24小时之际，一直毫无进展的谈判终于露出了一丝和解的曙光。

昨日下午，市长福特对媒体说，他对这场针尖对麦芒式的持久谈判感到乐观，有信心达成协议。

工会主席弗格森(Mark Ferguson)本来也应该在下午会见媒体，但是一直没有露面。工会方面的发言人纳恩(Cim Nunn)指出，这说明主席正在忙于谈判，而只要谈判还在继续，就存在希望。

纳恩还透露，在昨日的谈判过程中，工会已有多项让步；市府其实是直至最后一刻才认真地跟劳方展开讨论并尝试达成协议，总算令人鼓舞。

副市长霍利戴则指出，周日员工将照常工作，并很快发觉市府的做法对他们其实并无任何不公平的地方，他们会被要求做同样工作，只不过是以更具效率的方式进行。市府所提出的新的条款包括：给工会工人4年期加薪、取消工龄少于22年工人的“永久工作保障”、早中晚班调整不需得到工会同意、减少疾病补偿金、减少眼镜与牙科福利，以及市府不再替工会收会费等等。

据悉，如果出现罢工或停工，受影响员工将有约6000人，中断的服务包括垃圾收集、铲雪、园艺、动物管制、轮渡、室外溜冰场场和道路维修等。