征文：滑大CS-CO-OP学生初次应聘带薪工作经历

2021年春，小女儿同时接到多伦多大学和滑铁卢大学Computer Science Co-Operative Education（简称CO-OP中文翻译为带薪实习)专业的录取通知。虽然多伦多大学提供的奖学金是滑铁卢大学的2.5倍，经过研究对比两所大学的强项，小女儿还是决定选择滑铁卢大学CS-CO-OP专业。滑大的CS隶属于数学院计算机科学系，该专业系统性地研究信息与计算的理论基础，以及在计算机系统中，如何编写并运用各种计算机语言。学业偏向软件设计，对数学基础要求较高，学生需熟练掌握并运用算法、计算和数学模型。

（图源：unsplash@Vadim Bozhko）

众所周知，滑铁卢大学拥有加拿大顶尖且最大的计算机科学学术研究中心，以及北美唯一的数学学院，《纽约时报》评价滑铁卢大学是“全球最好的科技型大学之一”。滑铁卢大学是加拿大最早施行CO-OP教育的著名大学，因其CO-OP办学取得巨大成功而享誉教育界，深受社会和企业界的推崇，全世界众多学校争相效仿。目前，滑铁卢大学拥有全球最大的带薪实习项目，吸引了位于60多个国家和地区的7000家企业向滑铁卢大学在校生提供实习机会。CO-OP职位都是短期，4至8个月，招聘CO-OP学生的公司一般都获得政府资助，学生工资的一部分由政府出，因此，不少公司都愿意聘用优秀实习生。

滑大CS-CO-OP整个学习阶段由8个study term 和6个 work (co-op) term 组成，毕业时，允许少一个 co-op term。 学生没有通常的寒暑假，但在每学期结束到下学期开始之间有10－15天的空闲。每学期四个月，正常情况每个 study term 五门课，一般学生需四年零八个月时间完成全部学业获取毕业证书。study term 和 work term 交叉推进，有4种不同的组合方式供学生选择，如图所示。

（图源：作者提供）

大多数学生比较喜欢sequence1，待小女儿选择学期组合时，sequence1名额已满，只好选择sequence2。新年过后，学生们就准备写简历，一月中旬，滑铁卢大学的带薪实习网络系统WaterlooWorks开放第一轮供需信息对接平台，学生依据招聘广告向各公司投递简历。一月底，小女儿收到一家著名公司的面试通知，确定视频面试时间后，发现被选中参加面试的几个学生，有相近学科的三年级学长，甚至还有研究生。面试时间为半个小时，面试官问及一个技术难题，小女儿不知如何回答。第一次面试，小女儿没有得到offer，但从中获得实战经验，知道面试技巧也很重要，解决不了的问题能提供思路和方法也不错，总之，尽量在面试过程中展现自己的才华和实力。第一轮面试结束后，高年级学生获得offer的人比较多，显然，一年级新生的竞争力明显低于已有工作经验的学长们。

第二轮招聘信息开放后，小女儿继续投递简历，二月底接到三个面试通知。吸取第一次面试的经验教训，她认真研究这三个公司的背景资料和职位要求，重点钻研第二个公司（也是最理想的大公司）的技术需求，突击自学强化编程技能。第一家公司面试时间十五分钟，没有提技术问题。第二家公司面试时间半个小时，当场写code，双方对面试结果都很满意。第三家公司面试时间两分钟，估计没戏。

3月10日，小女儿惊喜地告诉我：两家公司都给了Rank 1。这里有必要介绍一下滑铁卢大学的co-op系统WaterlooWorks的运作程序：公司发布招聘信息--》学生投递简历--》公司选择学生面试--》公司给面试学生打分（最高分1=offer，第二名给2，依次类推。）--》学生给公司打分（Mark 1代表接受offer，2表示第二感兴趣的公司，不想去的公司可写not interested）。最后，WaterlooWorks系统会自动按照公司和学生之间的互相给分做加法，公司rank＋学生rank=最小值，学生自动获得这份工作。譬如：小女儿给第二家公司评分1，接受offer。给第三家公司评分2，那么，得分为3的另一个学生就获得那份工作。让我们百思不得其解的是，第三家公司为何给了Mark 1?在两分钟内就可判断应聘者的资质，说明面试官也相当牛。滑铁卢大学的指导老师事先告诫学生们：面试结束时，一定要向面试官询问所招岗位的薪水。这个提示对初出茅庐的学生很有用，以免不懂行情的学生被忽悠，浪费时间和精力。

CS专业技术性强，求职者的专业技能需过硬才有望取胜，特别是美国大公司，常以网上笔试作为第一轮筛选手段，就连面试也会要求学生当场写code，有人建议通过刷题来应付技术面试，但就读滑大CS-CO-OP专业的学生无需拼命刷题应该也可过关折桂。

（图源：unsplash@Dylan Gillis）

在就业竞争愈来愈激烈的当今社会，滑铁卢大学的CO-OP专业无疑是敲开职场大门的利器，也是毕业生今后职场定位的风向标。一方面，学生有从事相关专业工作的经验，在提高独立生活和工作能力的同时，开阔眼界，认识更多朋友，即使现在的CO-OP公司没有雇人计划，相关专业工作经验和几封推荐信对应聘其它公司也是具有至关重要的作用。另一方面，几乎所有的公司在雇人时都会首先考虑各自的CO-OP学生，因CO-OP学生对本公司的业务和项目有较深入的了解，拥有相关工作经验，很容易上手新项目。

具备两年专业工作经验的滑大CS-CO-OP毕业生，无疑比一般毕业生在就业市场竞争力强，容易找到心仪的工作。CO-OP教育让学生在正式踏入职场之前就掌握相关专业工作经验，使他们更加成熟自信，也为以后在专业领域发展打下坚实基础。